Herken jij je in volgende vragen?

  • Wil je met meer energie naar je werk gaan?
  • Ervaar je stress en wil je de stress aanpakken?
  • Wil je meer vanuit je talenten aan de slag?
  • Wil je verandering in je loopbaan?
  • Loop je vast en heb je het gevoel in cirkeltjes te draaien?

Loopbaanbegeleiding is in essentie het beantwoorden van de volgende 3 vragen: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik? Het gehele loopbaanbegeleidingstraject bestaat uit een intakegesprek, 4 sessies, opdrachten en oefeningen tussen de sessies door, het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan en een nazorggesprek.

Met loopbaancheques van VDAB betaal je voor dit traject €40.

Webcast ‘Kennismaking met loopbaanbegeleiding’

    Webcast Kennismaking met loopbaanbegeleiding

    FAQ over loopbaanbegeleiding

    WAT IS LOOPBAANBEGELEIDING?

    Binnen het ruime begrip ‘coaching’ is Loopbaanbegeleiding een expertise op zich. 
    Dankzij de inspanningen van VDAB en in samenwerking met het Arcturus Loopbaancentrum, geniet je vandaag van de Loopbaancheques. Een zeer waardevolle begeleidingsvorm tegen een uitzonderlijk laag tarief. 

    WAT DOEN WE BIJ ARCTURUS LOOPBAANBEGELEIDING?
    • Burn-out en Bore-out voorkomen en genezen.
    • In kaart brengen van vaardigheden en talenten.
    • Verminderen van stress door een gezonde work-life balans.
    • Vergroten van sociale vaardigheden vanuit het Hart.
    • Groeien in de job en als mens, door effectieve communicatie.
    • Opbouwen van een juist zelfbeeld en vergroten van zelfvertrouwen.
    • Beslissingen durven nemen en keuzes maken die energie geven.
    • Kiezen voor bewust-zijn en bewustzijnsontwikkeling.

    Bij Arcturus loopbaanbegeleiding sta JIJ centraal in het traject. Hoe beter je weet wie je werkelijk bent, waar je struikelt en waar je echt waarde aan hecht, hoe beter je in staat bent vanuit je eigen kracht de ‘voor jou’ juiste keuzes te maken en hoe beter jouw loopbaan aansluit bij wat je écht belangrijk vindt. We begeleiden om, vanuit ‘nieuw zicht op het oude’, zelfbewust jouw persoonlijk loopbaandoel te stellen en er krachtdadig mee aan de slag te gaan, door de juiste acties uit te stippelen. Concreet vertaalt zich dit in een persoonlijk ontwikkelplan.

    Zo wordt de rijkdom van uw verleden, de bron voor uw nieuwe toekomst.

    HEB JE RECHT OP DE LOOPBAANCHEQUE?
    • Je woont en werkt in Vlaanderen of in Brussel.

    • Je werkt momenteel voltijds of deeltijds, als werknemer of zelfstandige.

    • Je bent aan het werk en werkt minimum 7 jaar als werknemer of als zelfstandige.
    • Je volgde de voorbije zes jaar geen loopbaanbegeleiding.

    Vraag je loopbaancheque(s) aan op de website van de VDAB.

    Reserveer online jouw afspraak.

    Geen recht op loopbaancheques?

    Wanneer je loopbaanbegeleiding wenst te volgen maar je hebt geen recht op de loopbaancheques van VDAB, kan je via een loopbaanbegeleidingstraject particulier met jouw
    loopbaanvraagstuk aan de slag gaan.

    Afhankelijk van jouw behoefte, kan je gebruik maken van
    volgende formules:

    Boost mijn arbeidsmarktprofiel

    FORMULE:

    • 3 Online coachingsessies
    • Telefonische ondersteuning vóór of na een sollicitatie (max. 1 uur)

    Prijs

    Vrijblijvend op aanvraag

    Je weet dat je op zoek wilt gaan naar een nieuwe job, maar je hebt hulp nodig bij het opstellen van je CV, het ‘pimpen’ van je linked-In profiel en het contact leggen met je netwerk en het voeren van selectiegesprekken. Je hebt een paar to the point, praktische en doeltreffende coachingssessies nodig die jou hierbij op weg helpen, dan is deze formule geschikt voor jou.

    Pimp jouw CV en linkedIn profiel

    We screenen jouw CV, motivatiebrief en linkedIn profiel. Je krijgt praktische adviezen &
    tips om deze up to date te maken met de huidige normen hieromtrent.

    Jouw netwerk

    Hoe zet je dit in om jou te helpen zoeken naar een nieuwe job?

    Sollicitatiegesprekken houden

    Do’s en don’ts, hoe bereid ik me voor? Welke vragen stel ik zelf, etc…

    Met energie in mijn werk

    FORMULE:

    • 30 minuten intake: we bespreken jouw behoefte en jij maakt kennis met de aanpak
    • 5 coachingssessies (max. 1,5 uur) volledig op jouw maat en behoefte

    ENERGY STUFF

    • Het boek ‘now discover your strengths + strengthsfinder assessment’
    • Jouw persoonlijk ‘WERKboek: in vier stappen naar de job die bij jou past’

    Prijs

    Vrijblijvend op aanvraag

    Mogelijke resultaten van een loopbaanbegeleidingstraject ifv jouw behoefte:

    • Je leert te kiezen voor wat jou energie geeft en leert jouw energielekken te minimaliseren.
    • Je krijgt helderheid over waar je vastloopt en wat je te doen staat om eruit te geraken
    • Je ontwikkelt je communicatievaardigheden en leert stappen te ondernemen om te groeien en te evolueren in de richting die jij wilt
    • Je leert wat een gezonde energie-stress balans is en hoe jij deze kan handhaven
    • In essentie leer je wie je bent, wat je wilt en wat je kan om van daaruit stappen te zetten naar een job, een werkcontext en werkrelaties die jou energie geven.
    • Je leert jouw toekomst concreet vorm te geven adhv een actieplan.

    Career fitness profiler

    FORMULE:

    • Vervolg op ‘Met energie in mijn werk’
    • Persoonlijk Assessment

    Prijs

    Vrijblijvend op aanvraag

    Hierbij breiden we het loopbaanbegeleidingstraject ‘met energie in mijn werk’ uit met het wetenschappelijk onderbouwd instrument de ‘career fitness profiler’.

    We starten het traject na de intake op met het doen van dit assessment, waarbij je inzicht krijgt in:

    Loopbaanwaarden

    Je ontdekt jouw drijfveren en de valkuilen van deze drijfveren. Het gaat hier om de zaken die voor jou belangrijk zijn in een job en werkcontext. Loopbaanwaarden blijven vrij stabiel doorheen je carrière.

    Loopbaanattitudes

    Geven aan in welke mate jij in staat ben om te verkrijgen wat belangrijk is voor jou in je job. Ben jij in staat om jouw loopbaan zelf in handen te nemen en te sturen? Deze loopbaanvaardigheden kunnen ontwikkeld worden.

    Energie-stress balans

    Geeft een inzicht in jouw huidige stress niveaus. Heb je nog voldoende energie en veerkracht om de loopbaanuitdagingen aan te gaan of loop je tegen een burn-out aan? Of word je net te weinig uitgedaagd en kan je wel wat extra stimulans gebruiken.